东莞市聚创源新能源有限公司招聘啦
发布时间：
2025-09-25 14:18
来源：
PACK工程师招聘要求
- 岗位职责
- 负责3C数码类，动力类电池BOM的制作，样品的制作指导；
- 负责现场异常的处理及标准化预防措施；
- 负责客户售前的相关工作及协助处理售后；
- 优化现有产品线的工艺流程，提高生产效率，降低生产成本；
- 任职要求：
- 电池厂PACK工程师工作经验3年以上，25-38岁，能够独立完成上述相关工作；
- 熟悉电池PACK领域的相关技术和标准，能够为客户提供电池PACK专业的解决方案。
- 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和协调。
- 具备项目管理和团队协作能力，能够与其他专业人员和客户进行有效的沟通和协作。
- 具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新领域和技术的发展变化。
行政助理招聘要求：
- 工作职责：
- 负责人员的招聘、入职、离职手续的办理，员工劳动合同的签订及管理；
- 负责员工社保的管理；
- 负责人员考勤管理及社保管理；
- 负责员工培训的统筹安排，包括新员工的培训；
- 负责办公用品的资产配置、采购及管理；
- 前台与接待，包括访客接待、快递收发等；
- 负责公司文件的发放；
- 负责公共区域的7S监督整理及维护；
- 企业管理制度执行，监督和执行企业管理规章制度、行政人事管理制度；
- 行政后勤支持，负责公司各部门的后勤相关工作，如考勤计算，绩效核算，车辆管理、宿舍餐厅管理等；
- 任职资格：
- 相关行政助理类工作经验三年以上；
- 女，高中以上学历；
- 性格外向，有上进心；
业务人员招聘要求：
- 业务岗位职责：
- 按照公司确定的行业为导向，负责新客户、新行业信息的收集，制定和实施工作及开发计划；
- 对大客户项目背景及风险进行分析判断；
- 制定客户产品报价及洽谈其他商务条款，谈判并签订合同；
- 负责和客户各部门人员建立、巩固长期密切的客情关系；
- 负责样品及时交付和规格书确认回签；
- 负责客户到期应收款按时到账；
- 负责客户投诉及异常处理等售后工作；
- 遵守公司规章制度，严格执行销售管理流程、项目管理流程等制度、规定.
- 任职要求：
- 高中及以上学历，3年以上电池、电源类产品销售工作经验，以前从事行业有医疗、灯具、玩具、机器人等行业客户开发经验或有行业背景者优先；
- 具备独立的大客户开拓能力、公关能力、谈判能力；反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，并能适应出差；
- 具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通等能力；
- 具备学习创新能力，有责任心、强烈的进取心;
- 能承受较大的工作压力；
男女不限，有驾照，有车优先考虑；
薪资与业绩、库存、回款挂钩，年收入上不封顶；
外贸业务员招聘要求：
- 外贸业务岗位职责：
- 熟悉阿里国际站平台，能通过谷歌、邮件和自媒体等各种渠道开发寻找客户资源；
- 及时回复线上询盘，报RFQ，转化客户；
- 维护现有老客户，提升客户满意度，促成客户持续合作；
- 负责客户到期应收款按时到账；
- 负责客户投诉及异常处理等售后工作；
- 遵守公司规章制度，严格执行销售管理流程、项目管理流程等制度、规定。
- 任职要求：
- 本科学历，要求通过CET-6六级，有外贸经验者优先，最好从事过锂电池行业；
- 有一定英语沟通能力，英语口语能力强者优先；
- 反应敏捷、表达能力强，具有亲和力；
- 具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通等能力；
- 具备学习创新能力，有责任心、强烈的进取心;
- 能承受较大的工作压力；
薪资与业绩、库存、回款挂钩，年收入上不封顶；
品质工程师招聘要求：
- 工作职责：
- 负责电池的可靠性测试；
- 负责产品的来料、过程、出货相关标准的制订并监督执行；
- 负责ISO9001/ISO14001管理体系的运行及维护；
- 协助销售/研发处理与客户相关的售前、售中、售后服务；
- 统筹体系运行的内审、外审及管理评审相关工作；
- 任职资格：
- 电池行业品质工程类工作经验3年以上；
- 能够独立编写二、三阶管理体系类文件；
- 男女不限，大专及以上学历；
- 有驾照、有车优先考虑；
生产经理招聘要求:
- 岗位职责
- 全面负责锂电池生产车间的日常运营管理，确保订单按时、按质、按量交付；
- 主导生产流程优化，识别生产瓶颈，推动工艺改进与效率提升，降低生产成本与不良率；
- 负责落实安全生产制度，保障车间零安全事故；
- 管理生产团队，包括人员培训、绩效评估与激励，打造高效、稳定的生产队伍；
- 协同研发、品质、采购等部门，解决生产过程中的技术与质量问题，确保生产顺畅。
- 任职要求
- 大专及以上学历，年龄在25-43周岁之间，具备3年及以上三、四轮车锂电池行业生产管理经验，熟悉锂电池全流程生产工艺；
- 有工作经验者，学历可放宽；
- 具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通等能力，特别是具备较强的生产计划统筹能力、问题解决能力与团队管理能力；
- 责任心强，抗压能力强，精力充沛，能适应制造业生产节奏，对锂电池产品质量与生产安全有追求。
生产组长招聘要求:
- 岗位职责
- 负责锂电池生产班组的日常调度，合理分配生产任务，确保按计划完成电池组装、检测等工序。
- 监督班组员工严格执行生产工艺与流程，及时纠正不规范操作，降低产品不良率。
- 跟踪生产进度，记录生产数据，发现异常及时上报并协助解决。
- 参与安全管理，定期组织安全培训与巡检，杜绝生产安全隐患。
- 协助生产经理开展员工技能培训、绩效沟通，提升班组整体生产效率与协作能力。
-任职要求
- 大专及以上学，年龄在22-40周岁之间，1-2年及以上三、四轮车锂电池行业生产经验；
- 有经验者，学历可放宽；
- 具备基础的生产管理认知，能快速理解并协调生产计划，具备基础的质量问题识别能力；
- 要求性格良好，容易沟通，具备有较强的现场协调能力与责任心，能带领小组高效完成任务。
财务
- 岗位职责
- 负责公司账务处理，包括凭证审核、账务核算、报表编制，确保财务数据真实、准确、合规。
- 主导月度、季度、年度财务分析，输出经营分析报告，为管理层决策提供数据支持与财务建议。
- 统筹税务管理工作，精准核算各项税费，按时完成纳税申报，确保税务合规，规避税务风险。
- 参与公司预算编制与成本管控，跟踪预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案。
- 任职要求
- 本科及以上学历，年龄在40周岁以下，10年及以上财务相关工作经验；
- 要求持有中级会计证，具备扎实的财务专业理论基础；
- 熟悉企业会计准则、税法及财务核算全流程，有电池新能源行业经验者优先。
- 具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力与风险把控意识，熟练使用办公软件；
- 性格良好，容易沟通，工作细心，具备较强的责任心和抗压能力。
联系方式
电话：183 1659 9258（微信同号）
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